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Die Schweiz ist eine Föderation von Bund, Kantonen und Gemeinden. Föderierte Systeme entsprechen dem Charakter der Schweiz. Das Bundesgesetz über die elektronische Identität sollte die Interessen der Kantone und Gemeinden mitberücksichtigen und diese gleichberechtigt behandeln. In diesem Artikel stellt Experte Hubert Rötzer den föderalistischen Ansatz dem heute bevorzugten zentralistischen Modell gegenüber. Wer auf Reisen geht, […]
Die digitale Identität ist besonders wichtig bei der offiziellen Kommunikation mit Behörden. Über seinen Alltag in der Ausgleichkasse im Kanton Schwyz und künftige Sicherheitslösungen in Behörden schreibt unser Gastautor und Präsident der Konferenz der Kantonalen Ausgleichskassen (KKAK) Andreas Dummermuth. Soziale Sicherheit ist die teuerste Infrastruktur der Schweiz. Nicht die wichtigste, aber eben die teuerste. Im […]
In der realen Welt können wir uns einfach und sicher identifizieren, aber in der virtuellen Welt noch immer nicht. Für die digitale Identifizierung gibt es inzwischen zwar mehrere Varianten, nicht immer zufriedenstellend. Nun scheint sich die Self-Sovereign-Identity durchzusetzen. Was sie den anderen Konzepten voraus hat, erläutert unser Autor, BFH-Forscher Gerhard Hassenstein. Dezentrale Identitäten weisen gegenüber […]
Isoliert, zentral oder dezentral – welche Vor- und Nachteile die unterschiedlichen Lösungen für die Identifizierung haben, vergleichen hier zwei Forscher von der BFH Technik und Informatik. Mit Identity Management bezeichnet man Prozesse und Dienste, die sich mit der Erfassung, Verwaltung und Verwendung von elektronischen Identitäten befassen. Ein elektronisches Identity Management System muss das richtige Gleichgewicht […]
ICT systems that suffer from minor, and sometimes major, usability problems are an all-too-common experience. This is hard to understand given that there is a readily available body of knowledge that provides solid, field-tested advice on how to design and develop usable and useful interactive digital systems in domains ranging from leisure to business to […]
Die Personalstrategie Bundesverwaltung 2020–2023 steht ganz im Zeichen der Digitalisierung. Mit den beiden Schwerpunkten «digitale Transformation gestalten» und «Kompetenzen gewinnen und entwickeln» wird das Personal auf die tiefgreifenden Veränderungen des digitalen Wandels vorbereitet, schreibt unser Gastautor Jorge Kühni, der Vizedirektor des Eidgenössischen Personalamtes. Die neue Strategie baut weiterhin auf die Personalpolitik der Bundverwaltung, die in […]
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