New Work

«Die ganze ICT-Branche muss in Information und Aufklärung investieren»

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Persönlichkeitsentwicklung ist ein Keyword im heutigen Employer Branding, um mehr Frauen in ICT zu gewinnen. Dieses Keyword sollte jedoch auch…

«Wir wollen zeitgemässe Rollenbilder unterstützen»

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Attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Projekte – und trotzdem fehlen vor allem weibliche ICT-Fachkräfte. Marco Bürli, Head of Project…

Welche Chancen und Risiken die digitalisierte Arbeitswelt bietet – eine Podcast-Episode der BFH Wirtschaft

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Viele Menschen arbeiten seit Beginn der Pandemie im Home Office. Das kann Segen und Fluch zugleich sein. Über die Dos und Don'ts spricht Prof.…

Wie man mehr Frauen für die Datenwissenschaft gewinnt

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Knapp 25% der Teilnehmerinnen und Teilnehmer der 8th Swiss Conference on Data Science sind weiblich. Dies deckt sich mit dem Bericht des Weltwirtschaftsforums,…

Holacracy als Lösung für den Druck der Wandelbarkeit?

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Digitale Transformation, VUCA-Welt (volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig) New Work und vor allem Wandelbarkeit von Organisationen spiegel den…

Wie New Work mit Employability 4.0 und Erschöpfung zusammenhängt

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Mit einem grafischen Rückblick auf die Transform 2021-Konferenz fasst BFH-Dozentin  Mägi Brändle die Beiträge von KI bis Positive Leadership…